Starfsmenn á Herjólfi voru ekki í verkfalli

En það er óleyfilegur gjörningur að tilkynna á vinnustað að maður sé veikur ef maður er ekki veikur til þess eins að taka sér frí frá vinnu. Slíkt er mjög alvarlegt brot á kjarasamningum sem ekki má líðast. Það eru til aðrar leiðir til að takast á við fyrirtækið

Þessir menn voru ekki í verkfalli, þeir neituðu bara að vinna yfirvinnu. Það geta allir neitað því að vinna yfirvinnu hvenær sem er. Það er persónulegur réttur hvers sem er. Alþingi hefur tæplega vald til að skipa mönnum að vinna yfirvinnu undir þessum kringumstæðum. 

Það þarf ekki að tilkynna um slíkt til opinberra aðila ef um fyrirvara er að ræða er það mál sem unnið er úr, á vettvangi fyrirtækisins og er í eðli sínu vinnustaðasamningur en ekki kjarasamningur. 

Af þeim ástæðum er vafasamt að þessi lög frá Alþingi sem skylda menn til að vinna yfirvinnu standist stjórnarskrá. Það er einfaldlega mjög vafasamt að Alþingi hafi lögsögu um slíka vinnustaðasamninga. Það er a.m.k. full ástæða til þess að láta reyna á það fyrir félagsdómi.

Starfsmenn á Herjólfi eru láglaunamenn á margfalt lægri launum en meðalaun sjómanna á fiskiskipum t.d. í Vestmannaeyjum.

Það er hverjum og einum hollt að vera ekki með gífuryrði um þetta mál sem væri hverjum þeim sem gera sig seka um slíkt  þeim sjálfum mikillar minnkunnar. Líklega hafa einhverjir alþingismenn verið með gífuryrði í umræðunum um þessi lög.

Hópveikindi litin alvarlegum augum